第5章 调任董事会**2 (2 / 3)
        云财富的高层跟大多数公司的高层一样，基本都是清一色的男性领导，也是狼性领导居多。为了求上位，女人的确有得天独厚的天然优势，特别是颜值高的女性。这位女处长的励志故事鼓舞众多被压抑的劳苦人民，只要努力就有希望。但能够像她那么不顾及颜面，高调到领导办公室请安、跪安的，再也找不到。

        沈然当时讲这个故事，也是林橙玲安排的政治任务，这位处长还在职，拿出来做教材，肯定因为关系不好。

        “林总的意思是想通过这个故事鼓励大家，条条大路通罗马，只要足够努力，一定会成功。这个cpa项目在基金业绩是首创，我们必须全力以赴。”沈然勉励我们说道。

        “这个案例果然很震撼，起到效果了。”牛远航笑着说。

        “简直太励志了！”陈子静也这么认为。

        从沈然的角度分析，总公司安排专人来北京送温暖，是想通过身边的故事鞭策我们，耐得住寂寞的课程开发，才守得住万人空巷的繁华。cpa这个项目可能成功，也可能落败，必须尽力。在这个民营企业，总、分公司的高管90以上是男性，但如果像阮玲玉那样玻璃心，像林黛玉那样闲着葬花，估计撑不了多久。林橙玲希望我们在cpa项目中的工作状态一直是忙、忙、忙，项目质量是一回事，但加班数量一定要保证，这种通宵达旦的加班精神，展示的是云财富积极向上的精、气、神。

        “沈然，你放心，有宁总和林总的精神支持，有您老人家的行动支持，cpa项目必须成功，我们要在基金业内打响云财富的旗号。“河北陈子静自信满满地说。

        “子静说得对，爱因斯坦说了，一个人的价值，不应当看他拥有什么，而应该看到他贡献什么，我很赞同大师的观点，同理可证，cpa在哪里，我们三剑客的价值就在哪里，我们一定努力！”我半开玩笑半认真地补充道。

        “是啊，您给林橙玲总回个话，人家是三个臭皮匠，我们是三个诸葛亮，大事必可成！”北京牛远航又来了一段冷幽默。

        “远航，打住，打住，你这个功夫熊猫真是不谦虚，这八字不是没有一撇，是完全还没下笔呢”还没完成任务，我示意牛远航低调点，别把牛皮吹爆了。这倒也把沈然逗乐了，她手捧着腰大笑道，“你们三剑客组合还真是趣多多，可不要项目没完工就打起来哟，期待你们的精品大作震撼面市。”

        “努力fighti

        gi

        g”陈子静回了一句。

        “子静，你又fighti

        g又i

        g的，很有国际范儿，忒有文化！”牛远航故意打趣道。

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