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第5章 调任董事会**1 (2 / 3)
应该互相扶持,你说对不?”
这次扶摇直上进入董事会主席班子,这意味着省公司的一哥宝座需要传承他人,传承给谁呢?必然是愿意跟随他的死士!在他看来,能力不是关键,因为能力可以培养,关键是要满足两个条件,第一忠诚;第二资历压得住场。
不到一周的时间,他出乎众人意料选择了行政部经理接棒,天津总经理室副总傻眼了,真是万万没想到,这些年,他引进不少渠道关系,也帮李富扛下一系列监管压力,连续5年卑躬屈膝,媳妇熬成婆,女婿熬成姥爷,谁知道到头来是在帮行政部经理做嫁衣裳。说起这一位新上任的总经理,也就是有本地天津人自带的冷幽默,几乎不懂基金市场,个人与渠道间也缺少基础建设,所有的桥梁都牢牢掌控在李富手中,章飞扬和沈然天津出差时,听到民间的声音是,大家都看不出这位前行政经理有什么当一哥的潜质。经过全面的分析,他们最终达成一致意见,李富要的不是懂经营的人,只需要一个傀儡就够了,就像是木偶戏,有他在后面拉线,前台木偶华丽演出。所以,主演匹诺曹的扮演者必须是自己人。
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有斗争,据说,这一轮洗牌,天津内斗得厉害,用脚趾头想想就知道,不懂业务的人来管市场部,不懂基金的人来指挥科班出身的市场部员工,听起来就十分荒诞。既然木已成舟,不想成为饭桌上被炒掉的鱿鱼,天津的内勤大部队军只能选择接受。
李富调任董事会**,必然要争取表现,完成司徒君布下的三年计划。宁致远多少也收到一些风声,现在必须更加谨小慎微。星期六,李富去打高尔夫,原本宁致远也想借机去搞好关系,谁知被李富无情婉拒,这说明这位新上任的领导对他心存芥蒂,未来的路一定会走得更加艰难,所以宁致远干脆躲在徐州,暂时不回上海。
广东招行项目如火如荼,而且已经名扬全国,这让周厚沛非常满意,也格外吃惊,他万万没有想到市场部有如此强大的战斗力。林睿要求我必须提前回去最迟11月1日必须出现在广州,东方红3号项目不等人,必须抢进度抢额度,与时间赛跑是他唯一的指令,没有之一。
我计划这些天撞见宁致远时,当面礼貌地请个假,谁知连续两天没有看到。我问章飞扬,领导们是不是不在徐州章飞扬暗示我宁致远和林橙玲的关系非比寻找若找不到宁致远,搞定女王也等于拿到通行证。我茅塞顿开,赶紧引动搜索引擎,四处搜索那一个有着杉菜式瀑布长发的身影。在培训班上课期间,发挥眼睛的扫描功能,不断扫描林橙玲的身影,可惜大半天过去了,还是没有见到人,估计是约会去了。毫无新意的课程让我猛地发现,原来自己工作10余年,仍然宝刀未老,在企划案策划上颇具想象力。这几天,也天马行空地找到许多东方红3号和壹基金项目推动的广告灵感。
除了关注工作,还要关注生活。这一天有一个细节让我想入非非章飞扬中午吃饭时暗地里爆料,宁致远和林橙玲是各自一个房间,而且就在隔壁,这回来徐州,他们特别交代要带一箱法国波尔多红酒过来,整场培训基本没有可以用上的地方,所以很可能是两个人悄悄浪漫去了。不用8小时内在总部上班时,他们经常约出去逛吃逛吃,这回来徐州,基本都是省级分公司产品研究部负责人们轮值传道授业,林橙玲仅星期天有一堂课,其它时间估计都“拍拖”去了。
时间推着人走,不知不觉来到10月31日星期一的傍晚,每一天1800左右都等着看全国招行项目的琅琊榜,“东方红3号,坚持价值投资,合同约定投资比例是基金资产的095,可以投资a股票和港股,也可以做最高20的股指期货对冲。目前全国招行已申购15亿,广东分公司名列今日榜首。”总公司同事刚发完统计报表,我立马打开微信公众号里的报表,搜索广东的排名,只要能列入前三,悬在半空的心落回原地,万一业务不好,大约15分钟内,便要向林睿电话述职,这已经成为不成文的规定。
林睿对于招行项目的要求是,只追求名次,不追求规模。只要排名全国前三,申购额是1000元也行,但如果排名倒数第三,申购额是1个亿也没用,因为他知道,周厚沛所关心的,就是排位问题。
看完今日的收官成绩,我便安心地投入到晚上的培训的准备中来。章飞扬要求我们担任评委,我们提前在培训室开碰头会。
学员们这时候正在准备今天晚上1分钟语言表达和明天上午的3分钟语言表达的通关,大家纷纷在感叹“感觉身体被掏空”,这一句刚刚火起来的网络火星语,用在这里实在太合适了。我被选为评委,所以完全没有压力。
听说昨天晚上为准备东方红3号产品通关,有一位同事忙到半夜三点,在厕所睡着,真是可歌可泣,后来听说是河南的同事,李若兮赶忙去劝阻,身体是革命的本钱,培训还有那么多天,天天睡厕所,那怎么行。
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