凌筱雅的想法 (1 / 3)
        “你这样不就相当于是在放纵么？现在是只有一个销售部的部长，若是在多出几个部的部长你还不管么？再者，短期之内或许没什么影响，但是时间长了难免不会出事啊？”

        章星云不是在商场混的人，但是对于一个团队的管理，他也是知道点的，害群之马要是不及时踢出去，以后的后果是不可想象的。

        “沈林进公司的时间比杨雪要早，是从销售部的基层员工做上来的，他熟知销售的每一个环节，不然也不会知道从哪动手脚不会被发现，但也正是如此，他的业务能力很强，手底下的人都和听她的话。”

        “最重要的是，他对很多客户是极为熟悉，若是突然罢了他的权，很可能会损失一大批客户，这些事雅安所不能承受的，至少在有人可以胜任沈林的位置h之前，他不能动。”

        凌筱雅每一句，脸上的无奈就多了一分，但是现在雅安正处在恢复期，一点的动荡都经受不起。

        虽然她也想自己的公司全部都是兢兢业业的员工，但是明显是不现实的，只要有了差距，有了利益，就会出现**的事情，本身人就是自私的。

        不是有句话叫，人不为己，天诛地灭的么？

        整个公司不是是销售部，就连生产部，采购部，哪个部门不是或多或少的都会有些这样的动作，别沈林拿的何凌筱雅一样多，就是比她高出个几倍也是有可能的。

        不只是雅安，所有的是哪个市公司基本上都会有这样的现象出现，只不过像是被默许了一般，老板大都睁一只眼比一遮眼了，只要不损害公司的利益，他们就不会追究。

        章星云没在和凌筱雅继续纠缠下去，自己和她看到的东西很可能是不一样的。

        从某种角度上来，管理一个企业和管理一个佣兵组织本身就是不一样的。

        对于章星云来，在死界若是出现这样的，早就把人踢出去了，大家也绝不会有什么怨言。

        到底，作佣兵的靠的是实力，很多时候，你想要的东西都是在实力的基础上建立起来的，而作为一个领导者，你首先要拥有的就是超越常人的强悍的战斗力。

        但是对一个企业来，这样简单粗暴的很战略明显不行。

        就像杨雪现在，刚刚当上总经理，她需要杀鸡儆猴巩固自己地位，沈林恰好有自己撞了上来，正好被她拿来开刀。

        但是杨雪还是想的太简单，很多事情并不是向表面看起来那么简单的，牵一发而动全身的道理用在这里再合适不过了。

        要是想让沈林下台，只需要凌筱雅的一句话，但是杨雪很可能就没有想过这样做的后果。

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