第一百七十六有没有问题 (1 / 3) 首页

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第一百七十六有没有问题 (1 / 3)
        “好吧,看来你在采购部适应的还不错,那就这样吧,你再接再厉,争取从你的徐头身上早早学到更多好东西。”

        “好的,马姐,这个你不我也会去做的。”

        “马姐就知道你做什么都令人放心,慢慢你就知道采购是一个多么重要的位置,也会明白为什么我开始不容易找到合适的人。你工作中遇到什么问题,或者发现了什么新情况,都可以和我,不一定是一板一眼地谈工作,也可以是轻松地聊天,好像和家人聊天一样。”

        “嗯,我知道了。”

        田大壮重重地点了点头,这一刻,他特别感受到了从马老板那儿传来的浓浓亲情,虽然有一刹那的迷惑,搞不清楚马老板和自己非亲非故,为什么会这么关照自己,但显然他相信自己的心是清醒灵敏的,不会欺骗,也不会接收错误的信号。

        从马老板挥手告别后,田大壮又想了想刚刚的谈话,他似乎觉得马老板在借着他的眼睛想要看清楚一些事情,到底那些事情是怎样的事情呢?

        田大壮一时还不上来,果然采购员的位置和以前的保安真的不一样,所以马老板才这么上心。

        也难怪,采购员大把大把地花厂里的钱,如果他们出问题,可能真的就是很大的问题,也会给工厂带来极大的损失。

        如果马老板不信任徐有利,应该不过去,因为真不信任就不可能让他的这位徐头安安稳稳地做了那么多年的采购。

        徐有利能一直坐在这个位置上,一方面固然是因为他的专业水准,另一方面,却也反应了马老板对他还是有着基本的信任的。

        只不过与徐有利相比,田大壮觉得马老板更加信任自己,否则她也不会找他来特别过问这些事。

        那么,可以理解马老板的过问意味着某种常例,是一种工厂对某些特殊岗位员工的例行评估?

        综合分析,很可能是这样。想着刚刚的谈话,田大壮对自己在马老板面前的表述非常满意,因为,从始至终,他很好地把握住了自己的态度和用词,没有在马老板面前去一句涉嫌攻击徐有利的话。

        徐有利当然有缺点,但这些缺点和人家的工作态度及工作能力是两回事。田大壮觉得自己应该分清楚,一是一,二是二,不能因着他和马老板特别关系,就肆意在背后别人的坏话。

        也许给差评极其容易,但是给过差评之后呢?事情会向着更有利的方向发展吗?未必,不定反而因此损害了自己的好心情。

        何苦呢,那还不如多去欣赏别人,无论何时何地,能给别人一个好评,就只给好评吧。

        如果因为别人做的好,或者一切都好,在这样的情况下称赞别人,那并不没有什么困难的,因为别人是真的好,自己不过是做了一件理所应当的事。

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