第十九章 良好的开端 (4 / 4)
        顾大掌门从没想过会来那么多人，在他的想法中，一个筑基修士当掌门的门派，就算有俊杰赛冠军的名头宣传，能来个千八百人报名就不错了。

        从这些人中间把实在不适合修真的人踢掉，其他的看着差不多的就留下，简单的招人完成！

        预想的方法明显不适合眼前的情况，顾掌门上任仅仅几天就遇到很多五百强大公司人事主管相似的难题。

        怎么出考题，筛选太多的应聘者？

        筛选不难，但要做到让大家心服口服就难了。

        总会有人看不清自己的情况，些嫉妒的言语。比如：凭什么他留下让我走，我条件比他好；他能做到的，我也能做到；不招我这个天才，你们真是瞎了眼。

        十万人中选千人，注定要将大部分人淘汰，如何让淘汰的人感觉技不如人，无话可，是一个难题。

        要将考题出的恰到好处，留下的人欢欣雀跃，走的人也无话可。

        顾山犯难了……

        底下的人群也注意到了这艘停在空中的飞舟，慢慢安静下来，十多万双眼睛望着飞舟，静待顾山出声。

        沉思良久，顾大掌门释放了一个扩音法术，巨大的声音在天空中回响。

        “还是下一章再吧”

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