第六十七章救公司（一） (1 / 2)
        “这个是可以，但是设计师的工资要求都很高，他们来了之后还有一个磨合过程，也有一个产品的生产周期以及市场反馈期，就我们公司的现状来，不是那种快速反应的服装公司，整体运行比较慢，这个不是一朝一夕能够改变的，加上终端销售环节的缺失，所以要等到设计师给公司带来收益也是一个比较长的过程。”安迪又将问题摆了出来，爱已经无语了，但是她不能逃避。

        “那么就是要集团其他部门割点肉了。”爱询问这个办法怎么样？

        “如果那样的话不仅不会增加我们公司的业绩，还会加速我们公司的灭亡。”安迪又否定了爱的提议。

        “为什么？难道就能他们吃肉，骨头都不给我们留点吗？”爱不服气了。

        “这个牵扯一些集团内部的潜规则，我不好明，我的建议就是叶经理暂时不要做什么改变，毕竟您不是长期呆在这个公司，没必要和其他部门为敌。”安迪给出了建议，爱的激情刚燃起就被浇灭了，她失落的：“好吧，我一个人呆一会。”

        安迪退出了办公室，爱忽然没心思学习了，他给薛少打电话，薛少好像在睡觉，他的声音带着一种疲惫：“爱，这么早什么事啊？”

        “薛少，我遇到一个没法解决的难题？”爱问。

        “好像所有问题对你来都是难题。”薛少也没客气。

        爱没有生气，因为薛少是她的老师，她默认了自己遇到的都是难题，无奈的问：“我的公司还有救吗？”

        “你的公司？”薛少沉默了，电话里听到了键盘的声音，好一会之后，薛少的声音继续传来：“你这个公司啊。”薛少卖着关，声音就此没有了。

        “嗯，你。”爱的话直接化解了薛少的要挟。

        “找到你们的优势，利用优势做些拓展，我不想的太明白，自己琢磨去吧，不要打扰我睡觉。”薛少挂了电话。

        爱开始研究，我们公司有什么优势呢？好像没什么能看得过去的。于是又把安迪找来，将这个问题交给她。

        安迪很快就出来公司的优势就是生产部，有着宽大的生产场地，成套的设备和一批相对稳定的工人，其他没有了。

        爱就问：“那么怎么利用我们的优势呢？”

        安迪看着爱，似乎在确认她真的要救这个已经被边缘话的公司，再怎么救也没法跟其他部门的收益相比，低端的加工业最终都会走向灭亡性的整合，看到爱很认真，安迪只好：“两个走向，一，代工，可是收入很微薄，二，创品牌，就需要资金的投入。”

        “我去和大伯谈，看能不能走第二个方法。”爱决定创品牌。

        安迪在一旁提醒着：“叶经理，这个的投入是持续性的，而且品牌这条路不好走。”安迪没有把话的太直白，很多服装企业都死在了创品牌的路上，那简直就是惨不忍睹的血泪史。

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