第212章 女王革新（1） (4 / 11)
        “董事长，出事了。”

        君佑瑶将刚脱下来的橡胶手套扔进一旁的垃圾桶里，眼睛里的冷光淡淡却无比慑人。

        “说说吧，现在是什么情况？”她先安抚电话那头的沈涵。

        就像约好的一样，今天一早沈涵刚进办公室，就接连收到了医院医院人员的几份辞职信，其中还有一人是医室的主任，而且他们辞职的意愿十分强烈，甚至都声称愿意支付违约金，一看就知道背后有人支持。

        君佑瑶毫不意外会听到这个消息，在之前她就已经跟沈涵交代过这件事，让他着重留意一些平日在医院就比较跳脱不太安分人，显然她的这个未雨绸缪并不算白费精力。

        而沈涵也确实优秀，更无愧他沈阎王的名号，升任院长后逐渐褪去为人做事不够圆滑的毛病，变得越发沉稳了，那些提出辞职的人早就在他掌控之中。

        其实在上次医院职工大会上她就已经肃清了一部分人，小部分人当时因为岗位的特殊性并没有扒出来，但这不代表她放任某些人的所作所为。

        所以在收购了平仁医院不久后，就一直在暗中让人留意并接洽各大医院及院校优秀的医护人员，有些她前世印象深刻医德医术都有保障的名医更是不惜高薪挖角，让他们与平仁医院签订了长达十年的工作合同。

        这批人她已经安排人为他们进行前期培训，这件事只有君佑瑶、靳天成和沈涵等部分高层知晓，所以汪长胜也是刚好撞了枪口，赶在这种时期找上门来。

        “接受他们的辞职，把之前我让你准备好的东西也一并交给他们，以防他们反咬我们。”君佑瑶顿了顿，“……就给他们三天时间准备赔偿款，逾期就发律师函，君宝集团的律师团会做跟进工作。还有，等那些人的离职手续处理好，就立刻通知新招聘的医生们来上班。你辛苦一点，安抚好大家的情绪，处理好医护人员不足的这段空窗期。”

        这件事在有预防有准备的情况下并不严重，医护人员大批辞职确实会给医院的正常运作造成不可预估的影响，但有了新鲜血液注入，这件事并不会对平仁医院造成任何影响，相反，这件事还会让他们这方受益良多，不仅能毫无损失的剔除了医院里蠹居棊处的蛀虫，还能借此坑汪长胜一把，毕竟他们可是受到华国劳动法保护的受害方。

        根据劳动法规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位各项损失及违约金。

        以平仁医院和医护人员们签订的极其严谨的劳动合同，那笔天价违约金，都估计能让她大赚一笔。

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