第68章：宁静 (1 / 4)
        为了配合这个制度，公司在十楼安排了专门培训的办公室，大的的都有，按照级别来。

        公司对于人才培养方面是很注重的，不仅员工要培训，高层管理人员每年也会有几次要接受一些培训，不过，高层管理人员是不会有考核不过就被开除这种残酷后果的，而且高层人员还有每年出国旅游的福利。

        出国旅游福利是经理级别的人才能去，主管一下级别和高级设计师们只能在国内旅游，再低的就啥也没有。

        秋萌萌刚进公司的时候，是励志要成为高级设计师，起码混个国内旅游啊。

        现在她就要接受第一个关卡。

        很积极准时的到了十楼的培训室，已经来了很多人，这次培训的大概五六十人。

        秋萌萌没见到一个熟面孔，不过想来她也不认识什么人，默默地找了个最后面角落的位置坐下。

        定的是九点三十分集合，人也都很准时的到齐了，四十分行政部还没来人，秋萌萌觉得无聊，就好奇的东看西看。

        如果不是老板下令不许嚼舌根，怕是现在她肯定又会听到那些污言秽语了，秋萌萌看到不远处几个拿异样眼光看自己的人，撇开头。

        有句话得好：眼不见为净！

        四十五分左右，行政部的人培训人员来了，同时还有参与评审的行政部主任，还有审查官……

        怎么秦艳也来了？

        秋萌萌看着秦艳，依旧是一声搔里搔气的装扮，黑色的头发与红色的紧身连衣裙成为鲜明的对比，美眸一扫众人，看到她，似乎停顿了一下，嘴角扬起一抹得意的笑容。

        秋萌萌心里浮起一丝不好的预感，感觉昨晚的梦就要实现了。

        “大家安静。”一行人坐在台前，一人拿着麦克风讲话。“今天开始正式给大家培训，培训内容是可以让大家在工作上更进一步，让大家以后做得更好，还有一方面，大家应该有所未闻了，本次培训会进行三次评分，评分的标准根据大家每天培训时的表现，譬如，是否有认真听讲，是否有积极参与问答，在互动的时候是否表现良好等等……主要的评审官是行政部的主任李化，副主任王慧梅，人事部主任方巧巧，副主任陈海青，总经理秘书秦艳，同时秦艳担任此次培训的审查官，负责监督此次培训的正常进行……”

        后面的话，巴拉巴拉一大堆，秋萌萌已经听不进去了。

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