第67章：杀鸡儆猴 (2 / 4)
        几个前台低着头，气不敢喘一下。

        一般就算是很的一件事情，只要是总裁知道了，总裁出声了，在下面人的眼里，就会发酵成为一件大事。

        就像现在，总裁把人事经理都叫来了，那就是特大的事情了。

        几个人是去是留，总裁没有明，可间接害人事经理被批评了，肯定是没什么好果吃得。

        “你们收拾收拾东西，去财务部结算工资。”

        这就要开除？！

        “经理，这种错误，不至于把我们开除吧。”胆大的那个不服气的开口。

        所有人都不服。

        人事经理冷笑，自从她升为经理后，她就没被上头的人批评过，这还是第一次，而且还是前台职员害她被批评，这口气，憋在心里总要出来的，自然而然，就要出在这几个人身上了。

        简单的罚她们的奖金不足以平息。

        “不至于？你们还好意思不至于？也不看看刚才总裁对这件事有多看重，YAMI给你们这么好的待遇，不是让你们来议论是非的，想八卦，走出YAMI，让你八卦够！”

        开除她们，私心是有的，还有一半是因为总裁走前最后那句话，现在就是一个杀鸡儆猴的最好办法。

        几个人心里再不服，要开除你，也是没有办法的事情，毕竟按照劳动合同，公司该给的钱一分不少。

        于是很快前台几个人因为议论是非，传播留言，败坏公司风气而被开除的事情就传开了。

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