第七百八十九章吃醋 (1 / 5)
        听说，咨询公司就是用案例来面试。给你一个兼并或者重组、收购的案例，让你拿出最佳方案。

        面试的人大概有二十人，当然，都是名牌大学的学生。

        这些投资公司都是有目标学校的。

        他们这个班就只有她和安德鲁。

        先是进行抽签，安德鲁抽到了2号，乔青莲抽到了4号。

        接着就是公布案例。

        这是一个兼并的案例，让他们在两个小时内做出方案。

        乔青莲看了案例，是特里教授训练过的案例，但是，安德鲁却抽签在前。

        如果安德鲁用了教授的那个方案，那么，乔青莲在后面再提出一样的方案，那么，就毫无优势了。

        修改吗？

        只是，那个方案也是全班同学进行查漏补缺最后才确定的方案，已经是相当完美了。

        怎么办？乔青莲苦思冥想。

        最后，想了足足半个小时，乔青莲才动笔勾画结构，力求在原来方案上改动一二，然后，又增加一些必要的细节，比如，把它放在不同制度国家，要采取不同的处理措施。

        这就是她乔青莲方案的亮点。

        安德鲁面试后，踌躇满志地走了出来。看得出来，主考官对他很满意。

        面试只有十五分钟，在这期间，要力求讲清楚自己的方案。

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