第266章 捕奴与买奴（2） (1 / 4)
        礼部之后，就是吏部的任命。

        吏部的职能之一，就是储备人才，这就是文选司了。

        举荐的人才，和通过考试合格的人才，经过礼部的“面试”之后，就可以储备到吏部了。

        这一职能，相当于后世的人力资源部门。

        在官职出现空缺时，吏部便从这些储备的人才中，挑选出合适的家伙来授官。

        在宋朝和明朝之时，因为科举制度的盛行，许多人经过科举考试之后，一跃成了官身。但是，这种获得的官身，却都只是虚职。想要获得实职，可就不只要等到什么时候了。

        相传，有人二三十岁中的进士，等到胡子都白了，却还是翰林郎这种虚职官。

        吏部的第二个职能，就是考察官员的功绩，这就是郝梦今日立下的考功司了。

        譬如一县之县令，或三年一任，或五年一任。

        在县令的任期即将到期时，就会有郡级官员，综合这名县令任期内的政绩，来给个评语，然后报备到吏部的考功司。

        再然后，考功司就会派人下去暗访，访查该县令的政绩是否符合评语。

        若县令的政绩符合郡级官员的评语，则根据评语的好坏，给予该县令或升职或降职的调令。

        若县令的政绩，不符合上级郡官的评语，该县令如何处置且不少，给予评语的郡级官员，搞不好都要吃挂落。

        这便是考功司的职责。

        吏部的第三个职能，就是稽查司。

        毕竟，就算有着考功司的存在，地方官员还是有着瞒天过海、沆瀣一气的可能。再说，考功司也只负责百官的功过，对百官的风纪却是不管的。

        内容未完，下一页继续阅读

更多完整内容阅读登陆

《墨缘文学网，https://wap.mywenxue.org》