第602章 厉害了，我的霸道姐夫 (6 / 8)
        酷！

        3689放了一些图纸和工程文件，看样子是临时的办公室，这个时间大家都在隔壁开会，只有洗手间的流水声提醒着陆亦琛此处有人看守。

        他利落的翻身跳进了阳台，后背贴墙小心翼翼溜边去隔壁。

        “日本方面希望咱们做出让步，对在绝世分公司工作的日本人提供高出百分之五十的社会保障金，这笔开支不仅没有先例，还会加重企业的负担，咱们不能妥协。”

        一位中国高管义愤填膺道。

        “目前肇事的人，都不清楚原委，他们以为中方企业损害了当地人的合法权益，我们已经让律师发布了公告，如果他们还一意孤行，我们将动用警察，总裁您放心，这种情况绝对不会发生第二次。”

        此人说的是英文。

        “我们在签订用工合同时，并未出台相关的法律法规，从法律层面讲，我们有权利继续沿袭当初的劳务合同，但当地人的躁动已经影响了咱们的公司运转，为了止损，似乎退一步更好。”

        接着，日本高管说了话，“蓄意闹事的人最终目的就是拿到更多的利益，他们是当地居民，法律会倾斜他们，依我之见，绝世集团可以适当的调整福利待遇，或者……”

        缄默不言的程墨安听到这里终于开了口，“或者把闹事人员全部开除，按照单方违约的协议给他们双倍薪资赔偿。”

        会议室一番议论，大家都觉得这样的损失好像更大，希望程墨安可以再慎重一点，不要急于做决定。

        程墨安冷冷道，“利用舆论，蓄意抹黑，靠低劣行为逼迫我方妥协，呵呵，这种员工绝世企业不再聘用，我相信任何有原则有底线的企业都不会用，”

        他顿了顿，“我方一旦做出妥协，意味着给他们开了一扇便捷的大门，日后还会有接连不断的类似情景，为了杜绝此类恶性事件，绝世集团将主动解除聘书。”

        美国人夸张道，“哦买噶！这里有三千多个合同，违约金高达九千多万，接近一个亿，不是小数字，何况，大批员工离开，公司怎么运转？重新招聘新员工需要一定时间，周转期至少一个月，那么我们的损失将高达十几个亿！”

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