第一千零六十七章 书记高瞻远瞩 (1 / 3)
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        从刘彥其和陈世群的本心来说，他们当然是不愿意实施这一份新的干部考核制度的，因为太过量化的东西，就让他们少了很多操作的空间，很多猫腻都玩不出来了，这实际上削弱了他们的权力。

        刘彥其是分管党群组织的专职**，陈世群是组织部长，以前他们在干部的任免和提拔上拥有很大的权力，虽然最终的结果一般还是要县委书记来拍板，可是推荐谁，一般都是他们说了算。

        县委书记虽然权力大，但是他也不可能关注每一名推荐干部的名单，全县那么多干部的任免，还是需要组织部来推荐名单的。

        也正因为这样，以前不少干部都很巴结他们，不说别的，逢年过节收的礼都不少，他们的日子过得也很滋润啊。

        可是如果实行了这样一份新的干部考核制度，那谁还会来巴结他们？谁能上提拔名单，都有分数呢，他们只不过是按照分数来把这些人的名单给提供给县委书记参考，那他们存在的意义何在呢？

        不过，要是从工作的角度出发，这一份干部考核制度，实在是非常出色的，它的考核方法简单清晰明了，可操作性极强，刘彥其和陈世群毫不怀疑，如果按照这份干部考核制度来执行的话，要不了几年，那些优秀的干部就能脱颖而出，而那些能力平庸甚至低下的干部就会慢慢的沉到下面去。

        刘彥其和陈世群很难找到理由，来反对苏星晖实施这份干部考核制度，他们只能装做还没看完的样子，低头翻看着这份制度，实际上心里在思考着对策。

        对这位新任县委书记的强势，他们心里已经有数了，就连袁义福这头笑面虎都黯然退居二线了，他们还能够跟苏星晖对抗吗？他们自己都没什么信心，不过他们也不愿意眼看着自己手中的权力被人夺走。

        这份干部考核制度写得详细，大概打印了十几页，不过再怎么样，十几分钟之后，他们也都是先后抬起了头，看向了苏星晖。

        苏星晖很有耐心，他一直没出声，他在那里喝着茶，等待着几人看完，看到他们都抬起了头，苏星晖微笑道：“大家都看完了吧？”

        几人都是点头答应。

        苏星晖道：“这就好，那你们说一下你们的看法吧。这样吧，世群同志，这件事情是你分管的工作，你说一下你的看法。”

        陈世群清了清嗓子道：“书记，这份干部考核制度确实很不错，不过现在我们这样搞是不是激进了一些？好像全省都没有哪个县这样搞吧？我们要不要再看一下？”

        陈世群这就是用的一个拖字决了，如果明着反对，他是没有什么好理由的。

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