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第六二五章 丁宇比她还像疯子 (5 / 5)
“在墙里下一个两公分的管,防火、防潮,专线专用,拒绝和华夏电信公司的混为一谈。”,丁宇说到。
“那五百亿也不一定够用了。”,石俊发倒是平静了许多,语气上还是有点瞧不起丁宇这种外行,那需要多少铝和塑料管。
“我们做的是精品,慢工出细活,不忙,等我们的网络稳定,故障率低的时候,他们就会抢着上门,到时候我们再一点点铺设。先让他们体验一下上门叫龟速上网,我们再出现,岂不是更能显现我们的优点嘛?钱嘛,是要花一点的,但是石教授是内行,如果降低维修率,上门率,人工费用就能把单独布线,走管的钱省出来!”
石俊发沉默了,这个比他学生还年轻的总经理真不简单啊,说得好啊,他忙点点头,“你最后一句话说到点子上了,好工程、好质量的施工一劳永逸,还能防止竞争对手把我们的线弄乱了,影响用户的网络使用。”
丁宇点点头,继续说到:“磨刀不误砍柴工,石教授找几个干活利索的,给打打样,制定工作标准,比方说布线不超过多少米,罚款,布线顺序不对,到用户家的时候产生了错乱,罚款。对了,让他们穿上统一的制服,每次出门进入用户家都要穿干净整洁的,自己带一个鞋套、接灰袋。”
石俊发开始记录了,这些就涉及到人员培训问题了。宋云涛也急忙地把丁宇说的事情记录下来,今天丁宇这么有时间,他得抓紧时间把这小子脑袋里的存货榨干。
罗桐眯着眼睛,笑呵呵地看着丁宇,丁宇能发家可不是靠所谓的玄学运气,他做事总是目的性极强,要么厚积薄发,夯实基础,要么以迅雷不及掩耳之势,把钱揣兜里就走。
中间这个度,谁能把握呢?做什么行业该重视基础,什么行业讲究速度呢?
“招聘各城市下岗的技术工人,也算给他们重新就业的机会,但是再就业不是同情他们,如果两个月内达不到工作手册里的所有要求,试用期结束。正式员工违反工作流程和几率,达到三次者,开除。”,丁宇轻描淡写地坐在那里布置任务。
在场的人都沉默了,他们知道丁宇就是用这种要求对待雨丝购物中心的,新开业的北燕雨丝购物中心王府店,他们都去过,那购物体验太棒了。
今天,他要用这种精神灌注到五仁网络通信公司的每一个人身上,未来可期啊!
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