第57章 只要会用人 (3 / 3)
        两人听了忙点了点头，不敢再多说，只是宁悠凌的脸色不是一般的难看。

        宁永德得到两人的回应，很是满意的点了点头，“既然凌凌都可以做总经理助理，那然然凭自己的努力谈成这么大的合同，组织一个项目又有什么不可以的。”

        “不要再和我谈什么别人的目光，如果你们在意其他人的目光就不会那么做了。”

        “这次这个项目谈的漂亮，就算是普通的员工也可以升职加薪了，总不能因为她是我们宁家的人，而顾及别人的眼光，反而要让她受委屈不成？”

        “爸，我们不是那个意思，升职加薪什么的当然可以，可一下组织这么大的项目，是不是跨度有些太大了。”

        “而且悠然还要上学，不可能一直盯着这个项目，虽说这个项目不至于影响公司的未来，但做不好对宁氏也是有影响的。”宁玮看出了他的怒气，所以说话时的气势到也弱了许多。

        看到他如此，宁永德却不禁叹了口气，他现在真是不知该高好还是生气的好。

        儿子听话是每个父亲都喜欢的，可就是太听话了，甚至都没了自己的个性和脾气。

        这对一个继承人来说，却是太不合格了，所以每次看到他这付模样，宁永德便怎么也高兴不起来。

        不过此时的气却也消了，看了眼一旁的宁悠然，便开口说道，“跨度的确是大了些，可我相信悠然能做好的，最初的时候你们又有谁能想得到她会把这个项目谈下来？”

        宁玮顿时无话可说了，他们之前的确没想到，不但没想到这个，甚至已经在想如果她再垫底的话，就在公司其他部门随便给她安排个职位自生自灭算了。

        可怎么也没想到她不但翻盘了，还弄出这么大的动静。

        “至于上学的事就更不用担心了，我是让她去组织项目又不是亲力亲为。”

        “做为一个领导者要懂得怎么用人，这才是她应该学的。”宁永德边说着边看向宁悠然，“只要能用好人，就算她不每在跟进，也没问题了。”

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