第一千四百三十一章 效果是明显的 (2 / 5)
        这是叶泽涛对这里的肯定，窗口的运作是规范的，工作人员的服务也是有序的。这里的工作环境也搞得不错。

        关键的还是具体运作中的情况！

        叶泽涛走到一个窗口旁看了一阵，就向着一个工作人员问道：“你们是怎么样操作的？”

        那工作人员看了一眼鲁艺仙等人，很是恭敬地要站起来时，叶泽涛摆了摆手道：“你坐着说就行了。”

        “我们的运作方式就是把一项工作都当成一个项目，有了项目之后，先由我们主导，汇同各区里部门对项目的可行性进行研究，一般只要达到标准，在三天之内进行答复，然后我们会组成专家团队针对这项目进行跟踪。只是对资金的流向、管理的内容和运作进行跟踪，不参与。但有监督，让整个的项目置于我们的监督之下。”

        “如果有人从中获利或是做手脚怎么搞？”

        “这事我们还有一个举报制度，只要是项目违规的，群众可以进行举报，对举报者奖励非法所得的三分之一，纪委也积极进行监督，查出问题，纪委同样获得非法收入的三分之一奖励。”

        “大家是什么相法呢？”

        叶泽涛就又问了一句，

        那工作人员微笑道：“大家都希望有违规的项目。”

        叶泽涛就笑了起来。

        这操作的办法是报了中央的，叶泽涛在这件事情上就有了一些创新，群众没有大利是肯定不会得罪人，但是，如果有巨额的奖励，他们的积极性是会充分的调动起来。

        纪委同样也是这样，以前大家对于纪委的看法就是清廉的地方，叶泽涛却并不这样认为，他认为纪委的干部也是人，他们也需要利益，如果在监督的过程中有着重利，相信他们的积极性也能够大帽提高，这种主动性就更强了一些。

        鲁艺仙微笑道：“我们的监督机制其实是环形机制，一切都透明化，在某一环节出了问题，那一环节的人就要重处，但是，只要各环节按照规则做事，发现了违规的地方，大家就能够形成合力一起冲上去，同时也各有利益。”

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