第一百七十章：离职谈判 (2 / 4)
        推开会议室的门，董啸发现只有孟总和一个长相普通但个子很高的女生，年龄约在二十七八，这女生冲董啸笑着点了一下头。

        孟总介绍说，“董啸，这是总部的人事行政总监。”

        董啸也点了点头，笑道，“你好，我是董啸。”

        双方握了一下手。

        “孟总，柳燕柳总不参加沟通吗？”董啸问道。

        “这个，还是不用了，田总授权我跟你谈，柳总就不用参与了。”孟总平静的说道。

        见董啸没有回应，孟郁继续说道，“董啸，你入职扬江将近一年，你的工作成绩，我和田总都能看到，都很认可。但是，你和柳燕这个关系处理，……”

        孟郁迟疑了一下，董啸接口说道，“孟总，你是要说我离职的事情吧？这个，我已经预见到了，我想谈一下，具体离职的事情。”

        显然，孟郁和人事总监都脸上一惊，孟总在“啊！”了两声后，说道，”董啸，你既然提到了，那就比较好办了。这样吧，我们还是希望你主动提出离职。你具体说一说，你主动提出离职的条件，田总已经授权给我了。能拍板，我直接拍板。不能拍板，我电话田总请示。”

        董啸见孟总这样说道，也就不客气的说道，“首先，我尊敬田总和孟总的意见，同意我主动提出离职。但我也几个正常的要求，第一，按公司规定，对我进行补偿；第二，我的五险一金和工资，正常发放到今年5月结束；第三，签署互不追究的离职协议，并正常出具离职证明。”

        “就这些，还有吗？”这次询问的是人事总监。

        董啸想了一下，说道，“确实还有最后一个，不好意思，刚才忘记了。2013年的年终奖，也就是我的一个月工资，在我办理离职手续前，随工资正常发放给我。这次，没了。”

        孟郁笑了，女人事总监也笑了。

        人事总监开口了，“我只听大家说，董啸桀骜不驯，很难沟通，但今天我觉得，董啸很好沟通，是个痛快人。”

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