第一章 严雪晴的怨念 (2 / 2)
        一提到这个话题，严雪晴更头痛了，有气无力的回到：“严董事长，您应该换个问法，比如说：你那里还有哪些人没走。”

        “嗯，那么你那里还有哪些人没走？”严军绝对的从善如流。

        严雪晴一脑袋砸到了办公桌上，深深的为自己有个这样的老爸加老板而感到悲哀：“董事长先生，现在没走的除了我这个总编兼总经理外，还有我的行政助理陈芳芳，记者萧颖，摄影记者裴斌，版面设计张晋闲……以及您委派来的勤杂工苏寒。”

        是啊，只剩下四个半人了，多么悲哀啊！然而这样的情况严雪晴其实早就预料到了——也不知道老爸当初怎么想的，非要弄出这么个根本没前途的《明日周刊》，并且规定周刊的内容必须是各种各样的奇闻诡事！这种受众面小，既没前途又没钱途的破烂刊物能撑到现在根本就是个奇迹好不好？要不是董事长一意孤行并且不计成本的给予补贴，这个**早该关门了。所以也怪不得没人愿意留下来，毕竟就算给出再高的薪酬，也没人愿意在一家看不到发展前景的单位工作。

        可是你有钱任性，非要弄出这么个刊物也就罢了，为啥非要让我来负责？相比起在集团总部出任ceo的大哥，和在集团下属卫视已经成为著名主持人的小妹，严雪晴觉得自己简直就不是亲生的！

        更更更重要的是，那个唯一从刊物创建之初就被派来美其名曰：“协助处理日常杂务”的苏寒简直就是一颗老鼠屎！

        迟到、早退、随时溜号，好吧这些我都忍了！毕竟许多有本事的人都会有些怪脾气，对制度什么的从来不屑一顾。可问题是你苏寒有什么本事？

        要文凭没文凭，要资历没资历，每天负责点儿打杂的活计都经常耽误事儿，这是派来协助我的么？简直就是派来养老的！自己就是在供养大老爷啊！

        偏偏不知道那家伙给老爸灌了什么迷魂汤，想开除他，不批准。想扣工资，集团总部直接发放，根本就和自己没关系！批评教育更是左耳进右耳出，完全不当回事儿。有时候严雪晴都觉得这个苏寒一定是老爸流落在外的私生子，不然为啥对他比对自己都好呢？

        这不，严董事长一听完现在的人员情况不但没有表示任何担忧，甚至毫不掩饰语气中的兴奋：“闺女……额，严主编。人才流失说明了你在管理方面存在极大的不足，而这种大面积的人员离职更加能够说明问题。本来呢，出现这种重大的管理失误是应该予以处罚的，但看在你是我女儿的份上我就徇私一次，给你一个将功补过的机会。”

        严军的语气忽然有变得严肃起来，只是好像更加的兴奋：“你听好了，现在交给你一个任务。不论你用什么方法，必须要让苏寒出任《明日周刊》的副主编。否则我只能就你管理失误造成大面积人才流失一事进行处理，并通报整个集团。”

        “你怎么能这样！”严雪晴再也顾不上什么尊重长辈、什么上下尊卑，直接扯着嗓子叫了起来！要不是自己没那权利早就把那家伙一脚踹出**了，现在竟然要让自己给他升官？还是做自己的副手？想都别想！

        然而董事长大人根本没给她反对的机会，语气出奇的严厉：“严主编，请注意你的态度和言辞。另外我要提醒你，这是我作为董事长做出的决定，现在只是通知你执行，而不是问你的意见。所以，你照做就好了。我给你一个月的时间，我希望你能完成新员工的招聘工作。同时，在递交上来的新的**档案上，我必须看到对苏寒的任命通报。就这样吧，我还有事先挂了。”

        电话里传来嘟嘟的忙音声，严雪晴终究没忍住，将手机狠狠的砸到了地上。有这么坑闺女的吗？为了一个外人，竟然威胁要全集团通报处理自己的亲闺女！真到了那个时候自己的脸往哪放？

        可是再怎么伤心和愤怒，董事长交代的任务还是得完成。严雪晴太了解自己的老爸了，当他用到“任务”这样的字眼，就说明他是认真的，如果完成不了或是完成的不能让他满意，他真能说到做到全集团通报处理的！

        所以为了自己的面子，严雪晴不得不恶狠狠的拿起内线电话打给自己的行政秘书陈芳芳：“让苏寒马上到我的办公室来一下，另外通知大家，半个小时后到会议室开会。”

        “好的严总编。”

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