第10节 穿小鞋 (2 / 2)
        接下来的几天，我发现，有人开始给我穿小鞋了。交上去的报告，sunny组长总是会挑刺。好在我的数据没有任何错误，居然是数据表格的上色。可这个上色本就是领导定的，做了多少年的表格，我要来变色吗？之前也没有人要求改变过。

        我只是回答了“哦。”心想着这可能是随意的一说。

        可没有想到的事又来了，午餐时间里我趴在办公桌上打个盹，lly竟然说我办公室里在睡觉。真是莫名其妙，这本来就是休息时间，员工守则里明确说的午休1小时。

        对此，我也没有说什么。

        我想这可能也是随口一说。不要太在意，在意的话就是给自己找难受。难受是拿别人的错误来惩罚自己。

        办公室里我无意中听到了有人说beiky逆势而行，估计要被变相赶走了。这个变相的意思，我多少了解。无非就是让我主动提出离开。如果不是主动提出离职，那就huanbeihu想办法挑刺来找员工的错误，以达到不要赔偿就可以把人裁员的结果。

        若挑刺的话，绝对不会这么简单级别的。不来点狠料可不是huanbeihu和hasey的风格。早有传闻他们整人的手段了。

        午餐吃饭的时候，工程部的一位科长很小心地提醒我，最近行事要小心。我想这是善意的。那我自然要小心些。

        下班时间过了5分钟，我就打卡准备赶班车去了。可lly又叫住我了，说是要自动加班一刻钟才算正式的下班。并且不到半小时不算加班费。

        可我明明记得员工守则明确的下班时间就是到点可走人的。怎么又变成要免费加班一刻钟了呢？

        我只是回复了“哦。”多说无益。何况人家是领导，说什么是什么。

        我想要感谢的就是工作上没有任何差错，不然那不就是一个最好的让我滚蛋的正当理由了吗？

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